Kể từ khi Petrovietnam tiếp nhận, lương trung bình của người lao động DQS tăng 4 lần

Ông Đỗ Chí Thanh - Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam chủ trì buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Anh Minh – Tổng Giám đốc DQS đã báo cáo với đoàn công tác về tình hình sản xuất kinh doanh, đào tạo, lao động của công ty thời gian qua. Trong năm 2022, DQS hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được Petrovietnam phê duyệt. DQS đã thực hiện sửa chữa tổng cộng 57 đơn hàng với giá trị hơn 772 tỷ đồng. Tổng doanh thu hợp nhất là hơn 808 tỷ đồng, bằng 168% so với kế hoạch năm và bằng 173% so với doanh thu thực hiện của năm 2021.

Về kế hoạch năm 2023, DQS sẽ tiếp tục tìm kiếm và bổ sung các đơn hàng sửa chữa, đóng mới phương tiện nổi cũng như các đơn hàng sửa chữa, thi công các cấu kiện cho các đơn vị trong và ngoài ngành, từng bước xây dựng dịch vụ gia công, chế tạo cơ khí trở thành dịch vụ chủ lực, cốt lõi của DQS. Tổng Giám đốc DQS Nguyễn Anh Minh cũng báo cáo với đoàn công tác những khó khăn mà DQS có thể gặp phải trong năm 2023. Trong đó nổi bật là việc những khó khăn từ lịch sử để lại vẫn ảnh hưởng nhiều đến công ty và thị phần có thể bị giảm khi Trung Quốc mở cửa trở lại.

Ông Nguyễn Anh Minh - Tổng Giám đốc DQS phát biểu tại buổi làm việc.

Tuy gặp nhiều khó khăn, DQS vẫn đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động với mức tiền lương bình quân trong năm 2022 ước đạt 11,67 triệu đồng/người/tháng. Công ty cũng duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo thu nhập, ổn định đời sống cho hơn 700 người lao động, đảm bảo được đội ngũ người lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao, yên tâm cống hiến.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, ông Đỗ Chí Thanh – Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam đã đánh giá cao nỗ lực vượt khó của tập thể lãnh đạo, người lao động DQS. Ông Đỗ Chí Thanh cho biết thêm, việc tiền lương trung bình của người lao động DQS đạt hơn 11 triệu đồng là tín hiệu vui sau những tháng ngày người lao động DQS đồng hành cùng công ty vượt nhiều khó khăn.Về các công tác đào tạo, ông Đỗ Chí Thanh lưu ý lãnh đạo DQS cần tổ chức các lớp bồi dưỡng tay nghề, đào tạo cho nhân sự công ty nếu muốn tham gia vào các lĩnh vực mới.

Người lao động DQS tại công trường.